Niantic, desenvolvedora de Pokémon GO, é processada judicialmente

Um ex-funcionário da Niantic, o estúdio por trás Pokémon GO, entrou com uma ação contra a empresa, alegando discriminação contra funcionárias do sexo feminino, incluindo funcionárias negras. As acusações contra o Pokémon GO o desenvolvedor afirma que a empresa favorece funcionários do sexo masculino, o que criou um ambiente que isola as funcionárias do sexo feminino.

Certamente não é a primeira vez que uma empresa de jogos é criticada por discriminar ou assediar trabalhadoras. No ano passado, a Blizzard enfrentou uma grande controvérsia quando processos foram movidos contra a empresa. Este recente processo movido por um ex-funcionário da Niantic destacou as discrepâncias salariais quando se trata de trabalhadores do sexo masculino e feminino. O ex-funcionário optou pelo anonimato, mas foi um dos 230 funcionários que infelizmente foram demitidos na semana passada, pois a Niantic optou por encerrar os projetos para se concentrar principalmente em Pokémon GO.

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A Jane Doe que está entrando com o processo alega que um funcionário do sexo masculino estava recebendo um salário mais alto, apesar de ela ter um cargo mais alto do que o dele. Em 2022, foi alegado que o funcionário do sexo masculino recebia $ 127.000 por ano, enquanto ela recebia $ 105.000. Atualmente, não há notícias sobre se a Niantic tentará arquivar o processo.

Jane Doe não apenas alega no processo que ela recebia menos do que os colegas do sexo masculino, mas uma lista de empregos que ela viu revelou a ela que ela estava recebendo mais de US $ 10.000 a menos do que o salário médio de sua posição. Jane Doe também afirma ter levado a questão ao Diretor de Diversidade e Inclusão da Niantic e Principal Parceiro de Pessoas, mas foi recebido com hostilidade. Outras mulheres que trabalham na Niantic também levantaram preocupações sobre salários e acusaram a empresa de promover uma cultura de trabalho sexista, semelhante às preocupações das funcionárias dos estúdios Playstation da Sony.

Embora essas alegações sejam atualmente alegadas, é importante que sejam levadas muito a sério e tratadas com muito cuidado.

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Fonte: The Verge