Epic Games corta 830 empregos e se separa do Bandcamp e SuperAwesome

A Epic Games, famosa desenvolvedora de videogames, anunciou recentemente que iria realizar demissões em massa, afetando quase 16% de sua força de trabalho, ou cerca de 830 funcionários que perderão seus empregos.

Em comunicado oficial, o presidente da Epic Games, Tim Sweeney, explicou que essas demissões foram necessárias para reduzir os custos da empresa. Isso inclui a venda do Bandcamp, plataforma de música recentemente adquirida, bem como a separação da SuperAwesome, plataforma de publicidade, que se tornará uma empresa independente. Como resultado destas reestruturações, 250 pessoas deixarão a Epic Games.

Tim Sweeney disse: “Já faz algum tempo que gastamos muito mais dinheiro do que ganhamos, investindo na próxima evolução da Epic Games e no crescimento do Fortnite como um ecossistema inspirado no metaverso para jogadores e criadores. Há muito que estou optimista quanto à possibilidade de passarmos por esta transição sem demissões, mas, em retrospectiva, percebo que isso não era realista. »

Apesar das medidas tomadas para reduzir despesas, como a redução de despesas com marketing e eventos, a Epic Games não conseguiu alcançar a estabilidade financeira. As demissões eram, portanto, a única solução. Também especifica que dois terços das saídas envolvem equipes fora do desenvolvimento principal e que isso não afetará o desenvolvimento de videogames ou as operações da empresa. Ele acrescenta que esta onda de demissões será a única e que a Epic Games continuará contratando para “cargos cruciais”. O desenvolvimento de conteúdo para títulos como Fortnite, Fall Guys e Rocket League continuará conforme planejado.

Os funcionários afetados por essas demissões receberão pacotes de indenização iguais a seis meses de salário base e seis meses de cobertura de saúde paga pela Epic Games, para funcionários baseados nos Estados Unidos, Canadá e Brasil. A Epic Games também oferecerá aos funcionários a oportunidade de acelerar o ritmo de suas opções de ações até o final de 2024, acrescentando dois anos adicionais a partir de hoje para usar essas opções. Os funcionários dos EUA também poderão aproveitar benefícios não adquiridos de seu plano de poupança para aposentadoria 401k. Por fim, a Epic Games fornecerá serviços de transição de carreira e suporte para vistos.

Uma grande reunião da empresa está prevista para o próximo mês para discutir os esforços e prioridades da empresa. Essas demissões ocorrem poucas semanas após o anúncio da aposentadoria do diretor criativo da Epic Games e chefe da Fortnite, Donald Mustard.

Esta decisão abrupta de despedir um grande número de funcionários é um claro lembrete das dificuldades financeiras que muitas empresas da indústria de videojogos enfrentam, apesar do sucesso global de jogos como Fortnite.

Fonte: www.gameinformer.com