Epic Games demite 870 funcionários, impactando Fortnite

A Epic Games, criadora do Fortnite, anunciou que vai demitir 870 funcionários, o que representa aproximadamente 16% do seu quadro de funcionários. Esses cortes de empregos afetam principalmente equipes fora do desenvolvimento central. Este plano de demissões surge após o cancelamento do projeto Hyenas da Sega, o que também pode levar a cortes de empregos. Os funcionários afetados por essas demissões receberão seis meses de indenização, além de seguro saúde.

Cortes de empregos impactantes para a Epic Games

Os cortes de empregos anunciados pela Epic Games afetarão aproximadamente 16% de sua força de trabalho, ou 870 funcionários, segundo fontes anônimas. A maioria das demissões envolve equipes fora do núcleo de desenvolvimento da empresa. Essas demissões ocorrem após o cancelamento do projeto Hyenas da Sega, o que também poderia levar a cortes de empregos. Os funcionários afetados receberão seis meses de indenização, bem como seguro saúde.

Uma decisão difícil para a Epic Games

Em um memorando interno aos funcionários, o CEO da Epic Games, Tim Sweeney, disse que a empresa vem gastando muito mais dinheiro do que ganha há algum tempo. Ele admitiu que o seu otimismo de que seria possível passar por este período de transição sem demissões era irrealista. As demissões tornaram-se, portanto, inevitáveis ​​para se adaptar à realidade financeira da empresa.

Impacto no Mediatônico

Os cortes de empregos na Epic Games também impactaram a Mediatonic, o estúdio por trás do popular jogo Fall Guys. Jason Schreier, da Bloomberg, relata que a Mediatonic foi duramente atingida por essas demissões em massa. No entanto, o estúdio continua a funcionar apesar destas dificuldades. É importante observar que a Epic Games está oferecendo um pacote de indenização de seis meses, bem como seguro saúde, a todos os funcionários afetados pelas demissões.

Não há mais demissões planejadas

A Epic Games garante que não tem planos para novas demissões e que continua recrutando para outros cargos. Esta decisão visa reorganizar a empresa e garantir a sua sustentabilidade num mercado em constante evolução. Os funcionários afetados pelas demissões receberão seis meses de verbas rescisórias, além de seguro saúde.

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Fonte: www.purexbox.com