Epic Games corta pessoal em 20% devido ao declínio do envolvimento com Fortnite
A Epic Games, empresa por trás do popular jogo Fortnite, decidiu demitir mais de 1.000 funcionários, aproximadamente 20% de sua força de trabalho. A mudança foi anunciada pelo CEO Tim Sweeney, que disse que a onda de demissões se deveu a um declínio no uso do jogo, com os jogadores gastando menos tempo e dinheiro do que durante os anos de pico.
- A Epic Games anuncia demissões de mais de 1.000 funcionários, ou 20% de seu quadro, para reduzir custos.
- Esta decisão segue um declínio no envolvimento dos jogadores Fortnite, observado desde 2025.
- A empresa já havia feito cerca de 830 demissões em 2023 devido à queda nos lucros do Fortnite.
- A franquia Fortnite retornou recentemente à Google Play Store após uma longa batalha legal com Google e Apple.
Uma crise de compromisso que continua
Demissões na Epic Games sugerem uma crise persistente de engajamento em Fortnite. Tim Sweeney mencionou que a empresa está gastando mais do que ganha, situação que começou no ano de 2025. A Epic está lutando para recriar o hype habitual de cada nova temporada, que levou a esta difícil decisão. A empresa pretende agora poupar várias centenas de milhões de dólares através da redução dos seus esforços de marketing, da redução do número de trabalhadores contratados e do encerramento de vagas em aberto.
Um setor sob pressão
Esta situação não é isolada. A indústria de videogames está enfrentando uma tendência mais ampla, em que muitas editoras estão diminuindo seu tamanho após um boom durante a pandemia. Apesar da sua resiliência, Fortnite não parece escapar a esta realidade. O retorno do jogo à Google Play Store, após uma prolongada briga judicial com Google e Apple, pode trazer nova vida, mas persistem preocupações com seu desempenho financeiro.
A direção da Epic Games segue confiante em sua equipe, ressaltando que essas demissões não estão ligadas a questões de desenvolvimento de inteligência artificial. O desejo de maximizar a eficiência dos criadores de conteúdos e de tecnologia mantém-se, mesmo em tempos de reestruturação.
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