A venda da Activision Blizzard para a Microsoft foi finalmente finalizada, reação da CWA

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Uma nova era para os funcionários da Activision

Após 22 meses de intensas negociações e inúmeros obstáculos regulatórios, a venda da Activision Blizzard para a Microsoft foi finalmente concluída esta manhã, após aprovação do CMA, órgão regulador do Reino Unido. Esta decisão foi recebida com entusiasmo, especialmente pelo sindicato Communications Workers of America (CWA), que vê esta fusão como uma oportunidade para os funcionários da Activision.

Já em junho de 2022, cinco meses após o anúncio da venda, a CWA e a Microsoft chegaram a um acordo de neutralidade trabalhista, estipulando que a Microsoft permaneceria neutra se os mais de 10.000 funcionários da Activision quisessem se sindicalizar. Com a venda finalizada, a CWA está satisfeita com o fato de a Microsoft estar honrando este acordo.

Um acordo a favor dos funcionários

O presidente da CWA, Claude Cummings, chamou a conclusão da venda de “um novo dia para os funcionários da Activision”, com o acordo pré-existente desempenhando um papel importante nesta perspectiva otimista. “Há mais de dois anos, os trabalhadores do estúdio Activision Blizzard ganharam atenção nacional ao organizar greves e protestos contra a discriminação, o assédio sexual, a desigualdade salarial e outros problemas encontrados nos seus empregos”, disse Cummings num comunicado oficial. “Os seus esforços para se sindicalizarem foram recebidos com retaliações ilegais e tentativas de atrasar e bloquear as eleições sindicais. Agora estes trabalhadores são livres de aderir ao nosso sindicato através de um processo justo, sem interferência da gestão. A abordagem exemplar da Microsoft deveria ser o padrão em toda a indústria. »

Os termos oficiais do acordo, segundo o CWA, são os seguintes:

• A Microsoft permanecerá neutra quando os funcionários abrangidos pelo acordo manifestarem interesse em aderir a um sindicato.
• Os funcionários poderão exercer facilmente o seu direito de comunicar com outros funcionários e representantes sindicais sobre a adesão a um sindicato, de uma forma que incentive a partilha de informações e evite perturbações nos negócios.
• Os colaboradores terão acesso a um processo inovador e simplificado, apoiado em tecnologia, para escolher se querem aderir a um sindicato.
• Os funcionários poderão manter a confidencialidade e a privacidade de sua escolha, se desejarem.
• No caso de desacordo entre a CWA e a Microsoft, as duas organizações trabalharão prontamente em conjunto para chegar a um acordo e, se não tiverem êxito, recorrerão a um processo de arbitragem acelerado.

A Microsoft provou que apoiará as suas palavras com acção, ou melhor, inacção, quando os membros do pessoal da Bethesda anunciaram planos de sindicalização em Dezembro passado. Durante este período, a Microsoft absteve-se de intervir e, um mês depois, este grupo tornou-se um membro reconhecido do CWA.

Para saber mais sobre a fusão Xbox/Activision, confira nosso relatório completo sobre a conclusão da venda, bem como o anúncio do CEO da Activision, Bobby Kotick, de que permanecerá no comando da empresa até o final de 2023.

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Fonte: www.gamespot.com