Escândalo de toxicidade na desenvolvedora de Life is Strange

Os acontecimentos recentes no estúdio de desenvolvimento Deck Nine, conhecido como o atual guardião de Life is Strange, uma série celebrada por sua diversidade e inclusão, são alarmantes. Foram denunciadas alegações de toxicidade, discurso de ódio, assédio, pressão, intimidação e liderança abusiva, na sequência da inacção da administração.

Alegações perturbadoras

Um relatório detalhado do IGN, baseado em testemunhos de uma dúzia de funcionários atuais e antigos de diferentes departamentos do Deck Nine, destaca várias alegações perturbadoras. Essas alegações revelam uma lacuna entre os valores inclusivos que fizeram de Life is Strange um sucesso e aqueles predominantes no estúdio.

Fontes do IGN relatam casos de assédio sexual, bullying, transfobia e outras formas de toxicidade no Deck Nine, que a administração supostamente deixou “sem solução por meses”. Estes comportamentos incluem assédio e agressão por parte de um programador sénior a funcionárias, com uma resposta inicial da gestão que consiste em afastar as secretárias da sua equipa de outros departamentos para que os seus gritos não sejam mais audíveis, em vez de tomar medidas directas para corrigir o seu comportamento. No entanto, o funcionário em questão foi posteriormente demitido.

Revelações sobre o comportamento gerencial

Da mesma forma, a equipe narrativa da Deck Nine, descrita como uma das “mais diversas” do estúdio, supostamente enfrentou sexismo, assédio, bullying, transfobia, microagressões, isolamento e muito mais, por parte do resto da empresa. Acusações específicas estão sendo feitas contra o ex-diretor criativo do Deck Nine, Zak Garriss.

Garriss teria sido acusado de repreender funcionários que fizeram perguntas sobre a remoção tardia de um personagem transgênero em Life is Strange: True Colors, e de ser relutante em ouvir preocupações sobre aspectos “problemáticos” do enredo de True Colors. Esses aspectos incluíram uma cena finalmente removida em que a bebida do personagem principal Alex foi drogada em um bar, uma sequência que pode ter sido “desencadeadora involuntariamente” para alguns jogadores, bem como uma reviravolta no final do jogo considerada “problemática para a representação de trabalhadores migrantes”. “. Garriss teria acusado aqueles que se opunham ao seu trabalho de se concentrarem demasiado em “ideologias políticas”.

IGN relata que Garriss então “se distanciou” da equipe narrativa, trabalhando com outro líder para tomar a maioria das decisões da história, reescrevendo o trabalho de outros escritores sem permitir que eles dessem feedback, mesmo em histórias focadas em personagens marginalizados.

Conclusões e resposta do Deck Nove

Garriss acabou renunciando ao Deck Nine voluntariamente, mas não antes de os funcionários relatarem seu comportamento à administração. No entanto, a liderança da Deck Nine supostamente mais uma vez atrasou a consideração das reclamações do estúdio a sério e até tentou trazer Garriss de volta para consertar um projeto, fazendo com que vários escritores se demitissem.

O relatório da IGN destaca outros supostos comportamentos preocupantes no estúdio, incluindo uma resposta lenta da administração à descoberta dos funcionários no ano passado de que um funcionário estava inserindo secretamente slogans nazistas, memes e outras imagens problemáticas no novo jogo da Deck Nine, Life is Strange.

Deck Nine compartilhou uma declaração em resposta às alegações do artigo IGN, afirmando que o bem-estar de cada funcionário é uma prioridade e que são tomadas medidas para manter um ambiente de trabalho positivo e respeitoso.

Fonte: www.eurogamer.net