Mais de 100 desenvolvedores do Avalanche Studios Group unem-se ao sindicato sueco Unionen e negociam seus contratos com a administração

Os desenvolvedores do Avalanche Studios Group, conhecido pela franquia Just Cause e pelo próximo jogo exclusivo para Xbox, Contraband, recentemente se sindicalizaram ao ingressar no sindicato sueco Unionen. Mais de 100 dos 500 funcionários da Avalanche são agora membros deste sindicato e estão negociando seus contratos com a administração. O IGN confirmou esta informação com um representante sindical, bem como com o Avalanche PR.

Negociações entre sindicato e direção estão em andamento

Os membros do sindicato criaram um “clube” dentro do Avalanche para poder negociar diretamente com a administração sobre benefícios específicos. As negociações começaram na semana passada e incluem também funcionários filiados a outro sindicato, o Sveriges Ingenjörer. Os trabalhadores na Suécia têm a opção de aderir a um sindicato a qualquer momento, sem necessidade de eleição sindical no seu local de trabalho. O país tem uma longa história de negociação colectiva, o que levou a uma forte presença sindical. Cerca de 70% dos trabalhadores suecos são sindicalizados, por isso é mais comum ter um sindicato no local de trabalho do que não ter.

Sindicatos podem negociar condições gerais de trabalho

Os sindicatos na Suécia têm o poder de negociar condições gerais de trabalho, tais como salários e licenças por doença, para os trabalhadores do seu sector em todo o país. No entanto, negociações mais específicas podem ocorrer a nível da empresa se um número suficiente de trabalhadores aderirem ao mesmo sindicato e votarem para que um comité negocie em seu nome. Os comitês sindicais locais também têm voz ativa nas principais decisões da empresa, como contratação e demissão de funcionários, bem como na contratação de membros da administração.

Possível interesse dos funcionários em uma semana de trabalho de quatro dias

Os detalhes exatos das questões que os funcionários da Avalanche estão negociando não foram divulgados, mas a ideia de uma semana de trabalho de quatro dias está sendo lançada entre outros tópicos de interesse dos funcionários. Caso se chegue a um acordo, este terá validade de dois anos, após os quais ocorrerá uma nova eleição da comissão para renegociar os termos do contrato. As actuais negociações parecem estar a progredir positivamente, segundo ambas as partes.

As negociações entre os funcionários e a administração da Avalanche Studios seguem um ano marcado por frustrações com a gestão da empresa. Em Novembro passado, os funcionários pressionaram com sucesso a gestão para um pedido público de desculpas depois de contratar alguém publicamente acusado de comportamento inadequado para com mulheres num emprego anterior. Avalanche se junta a muitos outros estúdios que estão envolvidos em negociações coletivas, como parte de um crescente movimento sindical na indústria de videogames.

É encorajador ver os funcionários unidos para fazerem ouvir as suas reivindicações e trabalharem para melhorar as suas condições de trabalho. Esperemos que estas negociações resultem num acordo benéfico para todos

(Sem imagem, pois esta é uma descrição do texto original)

Fonte: www.ign.com