Ubisoft: Progresso alcançado para melhorar a cultura da empresa após graves alegações de assédio sexual

Ubisoft no caminho para melhorar sua cultura corporativa

Uma mudança de direção

A Ubisoft afirma que está “no caminho certo” para melhorar a cultura da sua empresa, três anos após relatos de inúmeras alegações graves de assédio sexual.

No verão passado, várias acusações de agressão e assédio sexual foram feitas contra vários funcionários seniores e veteranos, incluindo Ashraf Ismail, diretor criativo de Assassin’s Creed Valhalla, Maxime Béland, diretor criativo de Splinter Cell e Far Cry, e Tommy François, ex-vice-presidente editorial. .

No HR Summit da GamesIndustry no mês passado, a diretora de recursos humanos da Ubisoft, Annika Grant, disse que a empresa está agora “no caminho certo” após várias mudanças internas, conforme relatado pela GamesIndustry. Grant ingressou na Ubisoft em 2021, enquanto passava por uma “crise de má conduta”.

Recuperar a confiança da equipe

“Perdemos a confiança das nossas equipas”, disse Grant, admitindo que o departamento de recursos humanos era “visto como parte do problema”. A empresa fez alterações em seu sistema de relatórios internos e código de conduta, e agora oferece treinamento obrigatório a todos os funcionários anualmente.

Citando melhorias nos resultados de pesquisas internas, Grant diz que a empresa está “no caminho certo” e “foi feito progresso”.

Novos escândalos

Uma semana após a apresentação de Grant no GamesIndustry HR Summit, cinco ex-funcionários da Ubisoft foram aparentemente presos pela polícia na França e questionados sobre acusações de má conduta sexual durante seu tempo na empresa. Entre os ex-funcionários citados está Tommy François.

Fonte: www.eurogamer.net