Pokemon UNITE pode finalmente melhorar o matchmaking e retrabalhar o conteúdo pago


Parece que o time por trás Pokémon UNIDADE está finalmente pronto para reconhecer alguns dos problemas mais evidentes do jogo, dando uma atualização real sobre o jogo pela primeira vez em quase um ano em relação às preocupações da comunidade, questões de matchmaking e muito mais.

O blog, que foi postado hoje cedo, não foi escrito por nenhuma parte do UNIR equipe e, em vez disso, é geralmente creditado – provavelmente porque um anúncio é a nomeação de um novo produtor principal para o jogo.

A partir de agora, Masaaki Hoshino não liderará mais o desenvolvimento do jogo, com Yuki Gabe assumindo o papel. Isso é algo que realmente deixou alguns fãs animados, já que Gabe é mais conhecido como o assistente de produção de Mestres Pokémonum título móvel que geralmente é considerado bem administrado por sua comunidade.

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Quanto a UNIR em si, finalmente temos a confirmação de que a equipe ouviu reclamações sobre o modelo de monetização do jogo e vai trabalhar nisso – embora apenas até certo ponto.

Pokémon UNIDADE mudará sua abordagem para conteúdo pago no futuro

Embora eles reconheçam que o lançamento de Zoroark em outubro foi uma bagunça, eles apenas mencionam que trancá-lo atrás de Aeos Gems – a moeda premium paga do jogo – foi um problema porque também estava vinculado ao Costume Party Style Holowear, que aumentou o preço para cima mais do que o normal. Portanto, embora a equipe diga que ouviu “essas restrições não foram uma boa experiência” da comunidade e que a prática de lançamento não retornará, isso não significa que o bloqueio Aeos Gem de uma semana em andamento para novos Pokémon será descartado. inteiramente.

Este é o primeiro comentário de qualquer tipo que recebemos na íntegra desde 12 de janeiro sobre o estado do jogo, então tudo o que podemos realmente fazer é esperar que uma consideração adicional seja colocada em como o modelo de monetização mais amplo do jogo está impactando negativamente a comunidade.

“Pretendemos criar uma experiência melhor paga para Pokémon UNIDADE jogadores nos próximos meses, e agradecemos o seu feedback em nossos canais sociais,” o UNIR equipe disse. “Estamos ansiosos para colaborar com a comunidade no futuro, então continue compartilhando seus valiosos comentários conosco e uns com os outros.”

Melhorias no pareamento estão chegando Pokémon UNIDADE

Além da experiência paga, mudanças adicionais estão chegando em como matchmaking, pontos de fair play e sistemas de classificação funcionam em UNIR.

Imagem via TiMi Studio

Na maior parte, o UNIR A equipe apenas explica como seu sistema de classificação de matchmaking (MMR) funciona e algumas das mudanças leves que ele fez para melhorar como o “jogo tenta otimizar o equilíbrio” entre as equipes e o nível de habilidade do jogador. De acordo com dados internos, 96% das partidas têm equipes com composição semelhante fora de instâncias selecionadas. Mas não é assim que a experiência de correspondência foi relatada pela comunidade.

Como resultado, a equipe vai continuar ajustando as coisas para melhorar da UNITE matchmaking em modos classificados especificamente, com as seguintes alterações definidas para serem feitas em um futuro próximo:

  • Pontos de jogo justo
    • Já existe uma mudança que deduzirá pontos de fair play se um jogador parar de jogar durante uma partida, o que também diminuirá a prioridade de correspondência do jogador
    • O teste de detecção de jogo passivo também está em andamento, o que ajudará a melhorar a forma como o jogo detecta coisas como se movimentar ou usar habilidades para permanecer ativo enquanto ainda evita objetivos e batalhas.
  • Faixa de classificação
    • A partir da próxima Temporada Ranqueada de conteúdo, novos intervalos serão usados ​​para determinar quais solos, duplas e trios de jogadores podem combinar.
    • Mudanças adicionais também estão sendo feitas em como as redefinições de classificação no final da temporada funcionam “na esperança de mitigar as diferenças de habilidade no início de uma nova temporada”

Esperançosamente, com a mudança na liderança, esse tipo de comunicação com a comunidade se tornará normal, em vez de um meme sobre ser uma vez por ano.



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