O jornalista da Bloomberg, Jason Schreier, em material no site da publicação, contou a história de um dos principais desenvolvedores do World of Warcraft Classic, Brian Birmingham, que foi demitido da Blizzard Entertainment por criticar o sistema de classificação da equipe.
Crédito da imagem: Activision Blizzard
Desde 2021, a Blizzard mantém um ranking em que os gerentes avaliam seus subordinados. Uma certa porcentagem de trabalhadores (5%) é solicitada pelos gerentes a atribuir um “status de desenvolvimento” especial que priva os trabalhadores de alguns bônus e da perspectiva de promoção em um futuro próximo.
“Essas políticas incentivam a competição entre os funcionários, sabotam o trabalho dos outros, o desejo de ingressar em equipes de baixo desempenho para ser o melhor e, por fim, corroem a confiança e destroem a criatividade.”escreveu Birmingham em uma carta aos colegas.

Birmingham
Birmingham disse que ele e outros gerentes de equipe do World of Warcraft conseguiram contornar a baixa cota de classificação da equipe nos últimos dois anos, mas recentemente ele foi forçado a dar a um membro da equipe “status de desenvolvimento”. Em vez de subordinados, os chefes dos departamentos foram proibidos de atribuir tal classificação a si mesmos.
Os executivos da Blizzard justificaram a necessidade do sistema citando a importância de ajudar os trabalhadores mais vulneráveis a progredir profissionalmente. Um porta-voz da empresa disse à Bloomberg que o processo de avaliação envolve entrevistas com vários gerentes, o que também pode afetar o status de um funcionário.

O sistema de avaliação de funcionários chegou à Blizzard da empresa controladora, composta pela Activision, Blizzard e King (ABK).
Incapaz de aceitar o estado atual das coisas, Birmingham decidiu sair: “Se esta política for removida, talvez meu Blizzard ainda possa ser salvo e ficarei feliz em continuar trabalhando lá. Se eles não desistirem, a Blizzard Entertainment, para a qual quero trabalhar, não existirá mais e terei que encontrar outro emprego.”.
Antes de Birmingham enviar uma carta aos colegas, ele foi chamado para o Recursos Humanos, onde foi demitido. O desenvolvedor foi solicitado a não fazer críticas públicas ao sistema de classificação (“Não queremos que os executivos da Activision venham piorar as coisas”), mas ele se recusou a calar a boca.

A Microsoft, que quer adquirir a Activision Blizzard, saiu do ranking em 2013
Vale ressaltar que logo após a divulgação com um comunicado em seu microblog falada A própria Birmingham. Segundo ele, ficou surpreso ao ver o artigo da Bloomberg. A publicação não entrou em contato com ele nem solicitou cópia do e-mail citado, mas as citações estavam corretas.
Já o ex-criador do World of Warcraft Classic acrescentou que os funcionários estão sendo privados de sua renda honestamente ganha “profundamente injusto”e a administração da empresa-mãe deveria ter vergonha: “Espero que a cultura positiva da Blizzard possa assumir o veneno do ABK, mas até agora não foi capaz.”.
Fonte : https://technewsspace.com/world-of-warcraft-classic-lead-developer-is-leaving-blizzard-in-protest-at-the-deeply-unfair-staff-rating-system/





